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ca88亚洲城手机版入口企业召开月度经营工作会议

编辑:马冰来源:综合办公室 ca88手机版登录网页: 日期:2016-05-10 08:54:58

   5月9日,ca88亚洲城手机版入口企业召开月度经营工作会议,企业中层以上干部及职能部门全体员工参加会议。

        会议传达了第一届董事会第十次会议和第二届董事会第一次会议精神,通报了4月份经营任务指标完成情况、4月份质量指标考核情况及职能部门纪律管理检查考核情况,安排部署了5月份经营工作分解计划。总经理陈阳陵在会上强调:严格各项管理,加强干部考核。

陈阳陵指出,面对机遇与挑战并存的关键时期,企业干部队伍普遍存在“思想落后、管理松懈、精神懈怠、能力不足”的危险。他要求,各级干部要在危机感和紧迫感的鞭策下转变工作作风,以“服务客户、争取订单”为中心开展工作,以“业绩”和“结果”为导向,做到主动作为、真抓实干、不断提高自身能力,实现自我超越。始终坚持“领导跟班、技术跟产、质量跟踪、市场跟单”的“四跟”作风不动摇。

        针对后期工作,陈阳陵提出六点要求,即:要开展以“承担责任、解决问题”为主题的干部队伍建设培训活动,提升干部带队伍、促发展的能力;要加强高管深入基层、靠前指挥、重要工作亲自抓的管理机制;要改革干部考核制度,以“能力”和“业绩”为绩效考核指标,科学合理地规范干部考核,建立干部责任追究制度;各单位要围绕企业年度经营目标的实现,制定出各业务板块后续工作的行动计划和解决问题的措施;要切实加强实施“负面清单”管理,对违反管理制度规章的人和事进行通报和处理;要严格各项管理工作,加强考核力度,形成“事事有人管、人人负责任”的常态化机制。

           陈阳陵勉励全体干部不忘“激情、目标、责任、担当”的意识,以上率下、团结协作,攻坚克难,奋勇前进,确保年度经营指标全面实现。

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