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聚焦产业发展,举贤选能激活干部队伍事业热情

ca88手机版登录网页: 日期:2019-01-28 09:46:44

   面对新的历史机遇期,ca88亚洲城手机版入口企业着力聚焦产业发展,2019年伊始,为将现有资源进行优化配置,提升企业凝聚力和竞争力,企业对组织机构进行了大规模的改革调整,充分显示了转型升级的决心。

   组织机构的调整,不仅将责任分工梳理的更加细致,同时对各单位管理者提出了更高的要求,在这个大背景下,ca88亚洲城手机版入口企业开始全面针对干部任用实行竞聘上岗机制,以此进一步激活事业热情,使组织运转更加专业高效,从而助力企业跨越式发展。

    1月23日-1月24日,ca88亚洲城手机版入口企业中层干部竞聘如期进行,企业各单位30余名员工竞聘14个干部岗位。

     据了解,本次竞聘以“公开竞聘、平等竞争、择优聘任、严格考核”为原则,所有参加竞聘人员都需经过资格初审、个人陈述、现场答辩等环节的激烈竞争。由企业高管、用人单位负责人及中干竞聘小组组成的评审组,结合选手在各个环节的表现和日常工作中的能力素质进行现场打分。 

    竞聘结束后,评审组将结合竞聘成绩组织进行干部考察,好中选优,最终遴选出符合岗位特性的中层干部人选。

    当前,ca88亚洲城手机版入口企业正处在历史发展机遇期和转型升级的关键时期,亟需吸纳各岗位综合型专业管理人才。通过竞争性选拔,将进一步激活企业干部队伍的内在活力,拓宽晋升渠道,使干部团队更加专业化,并以此为契机充分调动广大干部职工的积极性和创造性,顺应市场化要求和企业发展新形势。

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